Пенсионный фонд г. Жуковского

ГУ УПФР № 28 по г. Москве и Московской области (г. Жуковский)

Пенсионный фонд г. Жуковского

ГУ УПФР № 28 по г. Москве и Московской области (г. Жуковский)

Новый порядок назначения трудовой пенсии по старости

C 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного  развития пенсионной системы РФ, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 № 2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России. Согласно новых правил трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

  1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).
  2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

Важно, что при введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены.

При расчете страховой части пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Указанный годовой коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной заработной платы, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.

При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная заработная плата до вычета подоходного налога (13%).

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет  Правительство Российской Федерации.

В случае, если общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии составит от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин будут дополнительно начисляться пенсионные коэффициенты.

В новых правилах расчета трудовой пенсии в стаж, наряду с  периодами, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему, засчитываются так же такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

При расчете страховой пенсии будут суммироваться все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые и премиальные коэффициенты (за отпуск по уходу за детьми, срочную военную службу, более поздний выход на пенсию).

Еще одной особенностью  новых правил является  то, что начиная с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году в год). Те граждане, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться за назначением социальной пенсии (женщины в 60 лет, мужчины — в 65 лет).

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и от дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, а 16 % на формирование страховой части пенсии и фиксированного базового размера в составе страховой части.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если гражданин родился в 1967году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

Таким образом, чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости.

В настоящее время на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru)и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) размещен пенсионный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать условный размер пенсии в ценах 2013 года по действующей формуле и формуле, которая в настоящее время разрабатывается Правительством Российской Федерации.

Расчет условного размера пенсии с применением данного калькулятора поможет вам смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для вас продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, вы увидите, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30 — 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Важно! Калькулятор не предназначен для расчета пенсий:

  • нынешних пенсионеров;
  • граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет;
  • инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца;
  • военнослужащих и сотрудников силовых ведомств;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

 

Начальник ГУ — УПФР № 28 по г. Москве и Московской области                                                          Н.А. Шмакова

 




Обсуждение Еще не было обсуждений.
© 1997 - 2014 SOVA.ru Реклама